A 3-Step Guide to Constructive Employee Feedback
Engagement surveys, feedback forms, and suggestion boxes are popular feedback tools to listen to and understand employees. The problem is that these tools attract critical input by design.
Effective Communication14
การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพนั้น ไม่ใช่แต่เพียงการพูดคุยกัน แต่ยังเป็นการสื่อถึงอารมณ์ ความนึกคิด และการสร้างสัมพันธภาพที่ดีอีกด้วย Effective communication is the foundation for effective teamwork. Explore how to improve communication and team dynamics in your workplace.
Check out the latest posts
The Counterintuitive Approach to Responding to Critical Employee Feedback
Organizational psychology shows the best response to critical employee feedback is often not immediate action, but communication - listening to understand concerns and sharing context. Focusing on small viable solutions while engaging in constructive dialogue builds trust and alignment.
กลยุทธ์การเอาชนะความท้าทายของ "การสื่อสารในองค์กร" สำหรับหัวหน้างาน
มาดูวิธีเจ๋งๆ ที่หัวหน้างานสามารถนำไปใช้เพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสารในที่ทำงาน รวมถึงการใช้เครื่องมือต่างๆ เพื่อมอบ feedback การกำหนดค่านิยมขององค์กร และการพูดคุยเพื่อมอบ feedback แบบ real-time ว่าจะช่วยกระตุ้นองค์กรได้อย่างไรบ้าง
Overcoming Communication Challenges in the Workplace: A Tactical Guide for Leaders
Explore actionable tactics for leaders to enhance workplace communication in our guide. Discover the impact of utilizing feedback tools, obsessively role-modeling core values, and fostering a culture of real-time, conversational feedback.
Happily.ai ช่วยเพิ่ม Team Productivity ผ่านระบบสื่อสารของเราได้อย่างไร?
เพราะการสื่อสารภายในองค์กรนั้นเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนา Productivity ลองมาสำรวจฟีเจอร์ต่างๆของ Happily.ai ว่า เรามีฟีเจอร์ใดที่สามารถช่วยพัฒนาการสื่อสารภายในให้คุณได้บ้าง!
คู่มือพร้อมเทมเพลตสำหรับการประชุม One-on-One
การประชุม One-on-One เป็นเครื่องมือในการบริหารที่สำคัญอย่างหนึ่งของผู้จัดการ โดยการประชุมนี้มีขึ้นเพื่อให้และรับฟีดแบ็ก และทำให้พนักงานเข้าใจข้อมูลการทำงานที่เกิดขึ้นตรงกัน แก้ไขปัญหาต่าง ๆ และช่วยให้ลูกทีมมีการเติบโตในหน้าที่การงาน