Prioritize Soft Skills to Boost Employee Well-being and Happiness
We examine the impact of soft skills on employees’ well-being and happiness to expand our knowledge on soft skills in the workplace.
Tareef Jafferi
Tareef is a product-focused innovator passionate about data, design, and using tech for good. He believes technology should make us better: happier, and healthier.
Check out the latest posts
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วย Soft Skills
เมื่อเทคโนโลยีเข้ามาทำงานแทนบางลักษณะงานและบางตำแหน่งงานได้ Soft Skill จึงมีความจำเป็นในโลกการทำงานมากขึ้น เราจึงศึกษาว่า Soft Skill ใดที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานมากที่สุด
Drive Business Success with Soft Skills
Soft skills have become more critical, as more job activities become automated. Our study explores which soft skills impact performance at work.
ความสุขกับ Productivity: เมื่อพนักงานมีความสุข บริษัทก็เติบโต
งานวิจัยล่าสุดพบว่า Well-being และความสุขมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน คนที่มีความสุขที่สุดจะทำงานได้ดีกว่าคนที่ไม่มีความสุขถึง 4 เท่า
เพิ่มความพึงพอใจของพนักงานด้วยการกำจัดพฤติกรรม Toxic ในที่ทำงาน
เมื่อพนักงานมีความสุขและพึงพอใจกับงานที่ทำ ก็มีแนวโน้มสูงที่จะสนับสนุนและภักดีต่อองค์กร พวกเขาจะแนะนำองค์กรของตนว่าเป็นสถานที่ที่ดีที่น่าทำงานด้วย
Improve Employee Satisfaction by Eliminating Toxic Behaviors in the Workplace
When employees are happy and satisfied with their job, they are more likely to stay loyal and advocate for the company. They will recommend their company as a great place to work.