Rachaphon Sakchiraphong

พบคำถามแบบสอบถามพนักงาน 25 ข้อที่คุณต้องถามเพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่ง ที่ช่วยให้เข้าใจว่าสิ่งใดที่คุณทำได้ดีแล้วและสิ่งใดจำเป็นต้องปรับปรุง เพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ รักษาพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่ส่งผลต่อความสำเร็จทางธุรกิจของคุณ

Discover the 25 employee survey questions you must ask to create a strong and positive work culture. Understand what works well and what needs improvement to boost employee morale, retention, and productivity. Create a healthy work environment that impacts your business's success.

Happily เปิดตัว MyCulture คือเครื่องมือหนึ่งในการประเมินวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้องค์กรมีเครื่องมือในการประเมินทางวิทยาศาสตร์ที่สามารถปรับแต่งให้เหมาะสมกับวัฒนธรรม และค่านิยมองค์กรของตนเอง

Culture Assessment tools include surveys and questionnaires designed to measure different aspects of the company culture, such as engagement, communication, and values alignment. With plenty of Culture Assessment tools in 2023, which one is best for measuring culture? Read on.

Discover the difference between Culture Fit Test and Personality Test in the hiring process and learn why Culture Fit Test is considered more effective for selecting the right candidate. Read more below!

Culture fit is one of the most important factors in a successful hiring process. In today's fast-paced business environment, the importance of culture fit has never been greater. But what exactly is culture fit, and how can employers ensure that they are making the right hires?

Culture Fit เป็นปัจจัยที่สำคัญอันหนึ่งที่องค์กรใช้พิจารณาเมื่อมีการคัดสรรพนักงานใหม่เข้ามาร่วมงานในองค์กร การมี Culture Fit หมายถึงการที่แต่ละคนแชร์ค่านิยมและความเชื่อเดียวกันกับค่านิยมขององค์กร และสามารถทำให้พฤติกรรมมีความสอดคล้องกับเป้าหมายและจุดประสงค์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

A culture survey is a tool used to assess and measure the beliefs, values, norms, and overall work culture of an organization. It is designed to assess whether an individuals values and beliefs align with that of an organization.

Culture fit is an important factor that companies consider when hiring new employees. Having a culture fit means that an individual shares the same values and beliefs as the company and is able to effectively align their behavior with the organization's goals and objectives