[HR & Manager Tips] 5 เทคนิคของการทำ Conflict Management ภายในบริษัท เพื่อนำไปสู่ Conflict Solutions
ความขัดแย้งหรือ conflict นั้นเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวิกฤติ และนั่นคือภารกิจที่ HR และผู้จัดการต้องจัดการ
การที่บริษัทจะสามารถดำเนินการได้ด้วยดีนั้น ทั้งตัวองค์กร ผู้บริหาร และลูกจ้าง จำเป็นที่จะต้องมีจุดมุ่งหมายและก้าวเดินไปในทางทิศเดียวกัน รวมทั้งมีความยึดมั่นใจ ค่านิยมร่วมขององค์กร อย่างเหนียวแน่น ถึงจะประสบความสำเร็จ This section explores the importance of company and team alignment in a workforce. Every successful business requires company alignment between their core values, mission and vision among top-level executives and the employees.
ความขัดแย้งหรือ conflict นั้นเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวิกฤติ และนั่นคือภารกิจที่ HR และผู้จัดการต้องจัดการ
มีสัญญาณใดบ้าง ที่แสดงถึงการที่บริษัทขาด alignment จากพนักงาน และส่งผลร้ายต่อการทำงานอย่างไร อ่านต่อ
ผลการวิจัยของเราสะท้อนให้เห็นช่องว่างขนาดใหญ่ที่เกิดขึ้นกับการทำความเข้าใจค่านิยมองค์กรของพนักงาน ซึ่งส่งผลต่อการที่พวกเขาจะนำมันไปปรับใช้ตามแนวทางที่กำหนด
Studies show that there is a critical gap in the understanding of organizational core values, which results in a lack of embodiment of your guiding principles.